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Curso «Negociación y Coaching: gestión ágil de tus conflictos»

  • Inicio: 22/07/2021
  • Jueves de 18:30 a 21:30 h.
  • Cursado: 100% virtual. Sincrónico on line (Zoom)
  • Duración: 6 clases

INSCRIPCIÓN


CERRADA

Por consultas y más información, comunicate a dcg.entrenart@gmail.com o cursos@frcon.utn.edu.ar

INVERSIÓN


General: AR$ 18.000.-

Modos de pago:

  • Efectivo (débito o transferencia)
  • Tarjeta en 3 pagos de: AR$ 6.700
  • Tarjeta en 6 pagos de: AR$ 3.750
  • Del exterior: consultar aranceles en dólares

DESTINATARIOS


En general este curso está dirigido a todas las personas que valoren la posibilidad de transformar sus conflictos en cualquier orden de sus vidas, en un espacio para para crear y capturar mayor valor para sí, sus equipos (familia, trabajo), y sus negocios.

También resulta ideal para operadores organizacionales, emprendedores, mandos medios, gerentes o profesionales independientes que buscan minimizar la ocurrencia de conflictos por problemas de comunicación (innecesarios), y negociar más efectivamente los “naturales” conflictos de intereses, incluidos en casi todas nuestras interacciones organizacionales.

RESUMEN


Si haces una agenda de tu día típico – y muy especialmente en este contexto virtual o de cuarentena -, rápidamente vas a poder darte cuenta que el conflicto es un elemento que se encuentra presente en forma permanente en cada uno de tus desafíos de la vida.

Desde cuestiones cotidianas como aquellas en las que hay gran valor en juego tienen un alto impacto en tu vida: conflictos con tu pareja, tus hijos, tu jefe o jefa, con tus colegas o entre áreas de la organización. Conflictos con clientes, proveedores, competidores, etc. La forma en que hoy estás gestionando esos conflictos impacta en forma directa en la cantidad y calidad de tus resultados en cada uno de los espacios de tu vida.

En ese contexto, proponemos entrenarte en una herramienta de negociación novedosa y superadora a la propuesta colaborativa del ganar – ganar del Programa de Negociación de Harvard. Nuestro modelo está basado en el enfoque “coopetir” (Bossi 2010), el que integra el entrenamiento de habilidades para colaborar con tus otras-partes para ampliar el valor en juego, y de competir (argumentalmente) para capturar una mayor porción de ese valor generado para tu empresa, área, negocio o para vos mismo.

En este curso no solo aprenderás técnicas de comunicación y negociación, sino que además recibirás semanalmente coaching personalizado sobre tu proceso de aprendizaje y aquellos conflictos que vos quieras o necesites trabajar.

FACILITADOR


Juan Pablo Rico
Abogado (UBA)
Especialización en Negociación (UCA)
Mediador Prejudicial (MJyDHN)
Coach Ontológico (EA de PNL & Coaching)
Profesor de Gestión Agil del Conflicto (MADE – UCEMA)
Profesor de Negociación (MBA y Esp. RRHH – USAL)
Profesor de Negociación (Esp. en Seguros – USAL)
Co-director en la Diplomatura en Competencias Genéricas para el Alto Desempeño (UTN- Reg. Concordia)
Profesor de Negociación (DCG – UTN Reg. Concordia)
Profesor de Negociación y Liderazgo (Programa de Negocios en Latinoamérica – UCEMA – TEC Monterrey)

ORGANIZAN